Сообщения

Сообщения за май, 2022

Фильмы про деньги, рынки, биржи, жадность и как делать деньги из денег

Изображение
Большая подборка фильмов про деньги, финансовые рынки, биржи, жадность и способность делать деньги из денег. 🎬 "Акции Ротшильда под Ватерлоо", 1940, х/ф 🎬 "Сахар", 1978, х/ф 🎬 "Перекачивание капитала", 1981, х/ф 🎬 "Поменяться местами", 1983, х/ф (2 номинации на "Золотой глобус") 🎬 "Брокер", 1985, х/ф 🎬 "Трейдер", 1987, д/ф 🎬 "Тюремная биржа", 1987, х/ф 🎬 "Уолл-стрит", 1987, х/ф ("Оскар") 🎬 "Дельцы", 1989, х/ф 🎬 "Костер тщеславия", 1990, х/ф 🎬 "Женщина с Уолл-стрит", 1990, х/ф 🎬 "Чужие деньги" (Other People's Money), 1991 🎬 "Американцы", 1991, х/ф 🎬 "Варвары у ворот", 1993, х/ф на тв 🎬 "Компаньон", 1996, х/ф 🎬 "Пи", 1997, х/ф 🎬 "Аферист", 1999, х/ф 🎬 "Бойлерная", 2000, х/ф 🎬 "Банк", 2001, х/ф 🎬 "Чужие деньги", 2001, х/ф 🎬 "Сделка

Классификация СИЗ

Изображение
 Как классифицируются средства индивидуальной защиты? Тут вы узнаете всё вкратце и подробно. Смотрите видео:

Работа повышенной опасности

Изображение
 Что  такое работы повышенной опасности? Вся информация в видео:

ТОП секретов Роберта Кийосаки

Изображение
Роберт Кийосаки – предприниматель, писатель, инвестор, оратор-мотиватор.  ☝️Он - один из самый известных авторов книг, в которых рассматриваются вопросы инвестирования. Секреты успеха Роберта Кийосаки: 1️⃣ Инвестируйте в себя. Вкладывайте деньги в образование и здоровье - это активы, которые всегда с вами. 2️⃣ Работайте не за деньги. Не нужно стараться успеть сделать больше, так как богатство приходит не к упорным, а к умным. 3️⃣ Приобретайте не вещи, а активы. Активы, приносящие деньги, - это залог финансового благополучия. 4️⃣ Занимайтесь благотворительностью. Если хочешь много получить, должен много отдать.  5️⃣ Не бойтесь потерять. Среднестатистический человек настолько боится потерять, что никогда не начинает. 6️⃣ Не бойтесь работать на себя. Выберите деятельность, которая вам интересна, ведь интерес - уже половина дела. 7️⃣ Сократите свои расходы в начале пути. Выглядеть богатым и быть богатым - не одно и то же.  8️⃣ Будьте уверены, что достойны богатства. Чтобы стать

Аландские острова | Аланды

Изображение
  Аландские острова – это автономная провинция Финляндии. Архипелаг находится в Балтийском море на входе в Ботнический залив между Финляндией и Швецией. Смотрите видео, оценивайте лайком и комментируйте, подписывайтесь на канал с колокольчиком, чтобы не пропустить интересные публикации канала:

Как получить желаемое не в ущерб собственному бюджету

Изображение
Как иметь желаемое не в ущерб бюджету? Заведите вишлист! Бывает, что отказаться от покупки почти невозможно. Вы увидели в магазине что-то классное, да ещё и со скидкой: шёлковая блузка, смарт-часы, кроссовки из новой коллекции. У вас нет ни одного аргумента, чтобы не купить эту вещь, но покупка не заложена в бюджете. Если потратитесь — выбьетесь из плана. Чтобы избежать таких ситуаций, заведите вишлист. Добавляйте туда вещи, которые очень хотите, и время от времени просматривайте список и визуализируйте его, как будто эта вещь уже у Вас. Как правило, через несколько дней интерес к покупке теряется. Если так и произошло, удаляйте ненужные вещи из вишлиста. А то, что по-прежнему хотите, — просите в подарок у друзей, родителей или коллег на ближайший праздник. Так близкие перестанут ломать голову, что вам подарить, а вы будете получать желанные подарки.

Система обучения персонала в компании

Изображение
Система эффективного внутреннего обучения в компании? 1. Комбинация с источниками информации. Многие компании ограничиваются внешним обучением сотрудников. Например, отправляют их в специальные центры, учреждения или приглашают консультантов для проведения корпоративных тренингов. И это мешает выстроить комплексную систему обучения персонала. Идеальная стратегия — это сочетание внутреннего и внешнего опыта компании. 2. Ставьте конкретные цели обучения. Внешнее обучение — это источник новых знаний, которые отучившийся сотрудник должен не только использовать в своей работе на практике, но и передавать своим коллегам. Важно, чтобы выбранный курс был посвящён решению действительно актуальной проблемы. 3. Формируйте культуру обмена знаниями. Идеально, когда процесс обмена знаниями выстроен так: новичок приходит в компанию, учится у опытных сотрудников, передаёт знания другим, а при увольнении оставляет команде свои наработки в понятном и доступном виде. И именно к такой системе

Основные причины возникновения пожаров

Изображение
  Владея информацией "Основные причины возникновения пожаров", можно грамотно расставлять приоритеты в области пожарной безопасности. Информация будет полезна абсолютно всем.